新公司入职前三个月未给我缴社保,能要求补缴

可以要求单位补缴。依据《社会保险法》,单位应从用工之日起缴纳社保,未缴可协商或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,无果后根据证据情况选择向劳动监察部门申请劳动仲裁或直接诉讼,以维护自身权益。
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可要求补缴。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若协商不成,收集工作证明及社保欠缴证据;3.向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁;4.必要时,可提起法院诉讼。
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