离职一定要30天才能走吗

离职不必须满30天,可协商。依据《劳动合同法》,协商不成需提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人职业发展。
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离职方式灵活。协商一致即离职;若不成,则:1. 提前30天书面通知用人单位;2. 办理好工作交接;3. 确保离职手续完备,避免纠纷。
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离职方式可协商或提前30天书面通知。协商一致即可离职,协商不成则按法律规定提前通知。
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