坐牢后，原先的视同工龄还能用于办理退休吗？

坐牢后，原先的视同工龄在办理退休时可能受影响。分析：视同工龄通常是指在特定历史时期或特定情况下，虽未实际参加工作但按国家规定计算为连续工龄的时间。然而，一旦个人因犯罪被判刑坐牢，其社会信誉和权利会受到一定影响。根据相关法律和政策，服刑期间的年限通常不被计入工龄，因此原先的视同工龄在办理退休时可能不被认可。提醒：若发现在办理退休手续时，视同工龄未被计入，且对退休待遇产生较大影响，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理坐牢后视同工龄问题的常见方式包括申诉、咨询社保部门或寻求法律援助。选择方式：-申诉：适用于认为自身权益受到侵害的情况，可通过法律途径提出申诉。-咨询社保部门：了解具体政策和规定，明确视同工龄的计算方式和依据。-寻求法律援助：对于复杂的法律问题，可寻求专业律师的帮助，以获取更准确的法律意见和解决方案。
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具体操作：1.若服刑期间视同工龄未被计入，可首先向社保部门咨询相关政策，了解视同工龄的计算标准和依据。2.若社保部门给出的答复不满意，或认为自身权益受到侵害，可向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求重新核定工龄。3.在申诉过程中，应准备充分的证据材料，如服刑前的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明自己的工龄情况。4.若申诉未果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。5.需要注意的是，不同地区的政策和规定可能存在差异，因此具体操作时应结合当地实际情况进行。