工资减少了，我能否直接离职走人？
文成县取保候审律师
2025-04-16
工资减少不能直接离职走人。需依法处理，如《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同。直接离职可能导致权益受损，如无法获得经济补偿等。
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