厨师主动离职，工资扣除情况是怎样的？

厨师主动离职，工资应正常发放，除非造成损失可抵扣。依据《劳动法》，员工主动辞职仍有工资，但若给单位造成损失，单位有权以工资抵扣。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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厨师主动离职，工资处理需谨慎。1.若无争议，单位应按约支付工资；2.若有损失争议，先与单位协商，协商不成可请第三方调解；3.调解无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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厨师主动离职，处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身权益。