公司13年没交社保怎么办

公司13年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴将影响员工社保权益及退休待遇。建议及时采取措施，避免权益受损。
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公司未交社保应补缴。具体操作：1. 与公司沟通，明确补缴意愿；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门提交投诉材料；3. 申请仲裁时，准备相关证据；4. 诉讼阶段，遵循法院程序。根据进展逐步推进。
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公司未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。